在可持续发展已成为全球共识的今天，企业如何平衡商业增长与社会责任，如何将绿色理念融入血脉已成为核心发展命题。2025年，江苏嘉盛环境设备制造有限公司正式发布企业首份《2024环境、社会及管治报告》，给出了自己的答案。这份报告不仅是对嘉盛环境过往可持续发展实践的系统梳理，更是企业面向未来、立足行业作出的郑重承诺。报告所确立的治理框架、积淀的绩效数据、披露的标杆案例、搭建的信息披露机制，将持续为嘉盛环境在可持续发展道路上稳步前行提供明确指引、筑牢坚实根基。

从“零散实践”到“系统治理”，锚定 ESG 战略核心

首份ESG报告的发布，标志着嘉盛环境正式将可持续发展纳入公司核心战略，从顶层设计出发，构建了完整的ESG治理体系。这不仅是“从0到1”的突破，更是企业管理理念的一次系统性升级。

l 三级管治架构，确保决策科学

公司建立了“董事长-专业委员会-经营团队”的治理架构，董事会承担ESG最终责任，下设战略、审计、安全环境等专业委员会，为重大决策提供专业支撑。同时，我们设立ESG项目组作为统筹中枢，由环境、社会、治理三大模块组分工协作，覆盖生产运营、供应链、员工发展等全流程。

l 首次开展双重重要性评估

参考国际标准，嘉盛环境识别出27项实质性ESG议题，并首次进行“财务重要性”与“影响重要性”双重评估，精准回应利益相关方关切。其中11项议题被确定为对公司具有双重重要影响，至今仍作为管理重点优先推进。

l 与国际标准全面对标

本报告严格依据港交所《环境、社会及管治报告守则》、GRI Standards、联合国可持续发展目标（SDGs）等国际主流框架编制，确保信息披露的可比性、可信度和权威性。

从 “理念倡导” 到 “量化落地”，以硬核绩效彰显实力

ESG不是口号，而是体现在每一个可追溯的数据中。这份报告系统披露了公司2024年关键绩效数据，为后续年度的持续改进奠定了坚实的数据基线。

l 环境绩效：绿色运营，守护生态

温室气体排放：2024年范围一排放71.34吨CO₂e，范围二排放1031.92吨CO₂e，完成全面盘查并接受第三方核查；

能源管理：江苏嘉盛获ISO 50001能源管理体系认证，综合能耗密度达31.93吨标煤/百万人民币营收；

废弃物管理：溧阳基地固废综合利用率达99.68%，有害废物100%合规处置；

水资源利用：总耗水量22,859吨，能耗密度24.28吨/百万人民币营收；蒸汽冷凝水回用、冷却水重复使用，符合国家节水型企业标准。

l 社会绩效：以人为本，共同成长

员工培训：搭建多形式、多内容的培训体系，满足不同岗位、不同层级员工的能力提升需求；

健康安全：通过ISO 45001认证，并定期接受审核，确保管理合规；

治理绩效：合规透明，筑牢根基

商业道德：定期对员工进行廉洁意识培训，报告期内零腐败诉讼、零不正当竞争投诉；

信息安全：部署防火墙与数据加密系统，零信息安全事故、零客户隐私泄露；

税务管理：获评“税收贡献奖”，连续两年通过第三方税务健康检查。

这些数据，不仅是嘉盛环境ESG管理的“成绩单”，更是我们持续改进的“导航图”——它们不会因时间的流逝而失去价值，反而成为衡量进步的标尺。

从 “内部管理” 到 “公开监督”，以透明化构建信任生态

透明，是企业赢得信任的基石。首份ESG报告的发布，标志着嘉盛环境正式迈入透明化、规范化、国际化的治理新阶段，这一承诺至今未变。

l 全链路信息披露

风险管理：建立“识别-评估-应对-复盘”闭环机制，将ESG风险融入企业整体风控；

举报机制：设立举报信箱、邮箱、电话，鼓励内外部监督，举报查实即奖励；

合规营销：宣传资料需经法务与总经办双重审核，确保内容准确、合法。

l 对标国际信用体系

报告期内，公司获得邓白氏注册认证，标志着嘉盛环境在商业透明度、信息合规性及信用管理方面达到国际标准。

l 回应全球可持续发展目标

嘉盛环境积极响应联合国2030议程，在13项SDGs上落地具体行动：从赋能工业绿色生产（SDG 9）到保障员工体面工作（SDG 8），从气候行动（SDG 13）到促进性别平等（SDG 5），让企业发展与全球可持续议程同频共振。

展望未来

作为工业除湿机领域的深耕者，嘉盛环境将始终坚守 “赋能全球工业绿色节能生产，助力千家万户健康智能生活” 的企业使命，致力成为全球空气处理领域的灯塔，为人类的可持续发展做出卓越贡献。未来，嘉盛将持续以 ESG 管理推动企业高质量发展，既助力工业除湿机行业向绿色、智能、可持续方向升级，也为国家 “双碳” 目标实现与全球可持续发展贡献更多力量。